Liderança: momentos mágicos.

Isto mesmo, a liderança está primeiramente em tornar-se algo e não em fazer algo. Quando nos tornamos aquilo que pretendemos nos tornar, as realizações são a consequência natural e alcançamos o sucesso absoluto!

Se nossos projetos estiverem voltados somente para as realizações precisamos mudar nossa visão. Ao melhorarmos as pessoas que contribuem conosco, aumentamos a capacidade do grupo e, podemos realizar coisas mais grandiosas!

Isto não ocorre por acaso, acontece quando usamos todo o nosso potencial em favor de pessoas e usamos o material humano que está à nossa disposição, ou seja, as pessoas, com sabedoria e discernimento. Colocamos as pessoas certas nos lugares certos e valorizamos as aptidões e talentos de cada um.

Não tem como falhar.

Nestes momentos mágicos as pessoas trabalham com alegria e determinação e realizam as tarefas com perfeição somente pelo motivo de estarem sendo vistas, ouvidas, compreendidas e valorizadas.

O líder não coloca sua vontade acima da causa e não lidera para receber honra para si. Quando o líder age, a honra é de toda a equipe e a causa se torna nobre. É uma maneira altruísta de liderar.

Este é um pequeno trecho do meu livro “Chefe ou Líder?”, para saber mais sobre este livro clique aqui.